ANPE te informa todos los años de las retribuciones de los funcionarios docentes de los diferentes Cuerpos por Comunidades Autónomas informando de los posibles incrementos retributivos que se hayan podido producir en las correspondientes Leyes de Presupuestos.
RETRIBUCIONES 2024
Actualizado con el incremento retributivo del 0,5% establecido por Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 6 de febrero de 2024, por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público en aplicación de lo previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. BOE 8 de febrero de 2024. ORDEN PRE/173/2024, de 4 de marzo. BOCyL 6 de marzo de2024.
1.- Mensualidades ordinarias:
|
|
MAESTROS (A2) |
PROFESORES ESPECIALISTAS EN SECTORES SINGULARES DE FP Y MAESTROS DE TALLER DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO (A2) |
PROFESORES DE SECUNDARIA, EOI, ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO, MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS (A1) |
CATEDRÁTICOS DE SECUNDARIA, EOI, ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO, MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS (A1) |
INSPECTORES DE EDUCACIÓN (A1) |
SUELDO |
1.124,85 |
1.124,85 |
1.300,88 |
1.300,88 |
1.300,88 |
|
TRIENIO |
40,83 |
40,83 |
50,07 |
50,07 |
50,07 |
|
C. DESTINO |
555,25 |
683,75 |
683,75 |
819,00 |
819,00 |
|
C. ESPECÍFICO |
275,88 |
275,88 |
275,88 |
334,53 |
367,37 |
|
C. COMUNIDAD |
397,08 |
397,08 |
398,34 |
398,34 |
220,02 |
|
PRODUCTIVIDAD |
23,70 |
23,70 |
25,36 |
25,36 |
25,36 |
|
65,84 |
65,84 |
65,84 |
65,84 |
65,84 |
||
SEXENIO 2º |
83,04 |
83,04 |
83,04 |
83,04 |
83,04 |
|
SEXENIO 3º |
117,09 |
117,09 |
117,09 |
117,09 |
117,09 |
|
SEXENIO 4º |
163,20 |
163,20 |
163,20 |
163,20 |
163,20 |
|
SEXENIO 5º |
62,80 |
62,80 |
62,80 |
62,80 |
62,80 |
|
CARRERA PROFESIONAL (C1) |
143,58 |
143,58 |
188,89 |
188,89 |
188,89 |
|
CARRERA PROFESIONAL (C2) |
258,39 |
258,39 |
339,97 |
339,97 |
339,97 |
|
CARRERA PROFESIONAL (C3) |
373,19 |
373,19 |
491,02 |
491,02 |
491,02 |
|
CARRERA PROFESIONAL (C4) |
488,01 |
488,01 |
642,11 |
642,11 |
642,11 |
|
* DEDUCCIONES:
2.- Paga extra:
|
SUELDO |
TRIENIO |
A1 |
802,76 |
30,91 |
A2 |
820,37 |
29,77 |
3.- Otros complementos:
MAESTROS QUE IMPARTEN DOCENCIA EN 1º Y 2º CURSO DE LA ESO |
129,95 |
CARGOS DIRECTIVOS |
TIPOS DE CENTROS |
CENTROS DE SECUNDARIA, FP, Y RÉGIMEN ESPECIAL |
CENTROS DE INFANTIL PRIMARIA, ESPECIAL, CRAS Y ADULTOS |
CUANTÍA MENSUAL |
CUANTÍA MENSUAL |
||
DIRECTOR |
A |
744,71 |
610,33 |
B |
641,47 |
552,49 |
|
C |
580,70 |
399,84 |
|
D |
525,69 |
295,65 |
|
E |
- |
180,34 |
|
F |
- |
77,90 |
|
|
A |
327,65 |
212,39 |
JEFE DE ESTUDIOS |
B |
321,25 |
199,58 |
|
C |
231,62 |
193,17 |
|
D |
199,58 |
141,94 |
JEFE DE ESTUDIOS |
|
155,70 |
155,70 |
ADJUNTO |
|
||
SECRETARIO |
A |
327,65 |
212,39 |
B |
321,25 |
199,58 |
|
C |
231,62 |
193,17 |
|
D |
199,58 |
141,94 |
|
E |
|
110,66 |
|
CUANTÍA MENSUAL |
JEFE PROVINCIAL DE INSPECCIÓN TIPO A |
1.095,83 |
JEFE PROVINCIAL DE INSPECCIÓN TIPO B Y C |
1.014,02 |
INSPECTOR COORDINADOR DE DISTRITO |
822,39 |
INSPECTORES DE EDUCACIÓN |
751,96 |
PUESTOS SINGULARES |
CUANTÍA MENSUAL |
DIRECTOR DE CENTROS DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO DE INNOVACIÓN EDUCATIVA (CFIE) TIPO III |
641,47 |
TIPO II |
552,49 |
TIPO I |
525,69 |
ASESOR FORMACIÓN PERMANENTE EN CENTROS DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO E INNOVACIÓN EDUCATIVA (CFIE) |
77,90 |
DIRECTOR DE EQUIPO DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA DE CARÁCTER GENERAL O ESPECÍFICO |
245,37 |
DIRECTOR DE EQUIPO DE ATENCIÓN AL ALUMNO CON TRASTORNOS DE CONDUCTA O EQUIPO DE ATENCIÓN AL ALUMNADO CON ALTAS CAPACIDADES INTELECTUALES |
77,90 |
PROFESOR ORIENTADOR EN EQUIPO DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA DE CARÁCTER GENERAL O ESPECÍFICO |
167,55 |
ASESOR TÉCNICO DOCENTE (TIPO A) |
641,47 |
ASESOR TÉCNICO DOCENTE (TIPO B) |
399,84 |
COORD. PROGRAMA DE RECUPERACIÓN DE PUEBLOS ABANDONADOS |
377,15 |
DIRECTOR DE EDUCACIÓN AMBIENTAL |
377,15 |
JEFE DE DEPARTAMENTO (CENTROS DE SECUNDARIA, FP Y RÉGIMEN ESPECIAL) |
77,90 |
JEFE DE RESIDENCIA |
129,15 |
CIDEAD: JEFE DE ESTUDIOS |
199,58 |
PROFESOR DE COLEGIOS RURALES AGRUPADOS (CRA)
|
77,90 |
ANPE CASTILLA Y LEÓN
www.anpecastillayleon.es
retribuciones-2024.--incremento-0-5-.-06-03-2024--
El pasado martes 24 de diciembre de 2024 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 9/2024, de 23 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes en materia económica, tributaria, de transporte, y de Seguridad Social, y se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social.
Esta norma revaloriza las pensiones de clases pasivas y las contributivas del sistema de Seguridad Social con una subida del 2,8% para 2025.
La pensión máxima queda fijada para 2025 en 3.276,60€ mensuales o 45.746,40€ anuales.
El complemento de pensiones contributivas del sistema de Seguridad Social y de las pensiones de Clases Pasivas para la reducción de brecha de género tendrá para 2025 un importe de 35,90 euros mensuales.
Otras subidas reguladas en este Real Decreto-Ley son las relacionadas con las bases de cotización, cuya base máxima subirá un 4%, y la del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) que será del 0,8% frente al 0,7% de 2024.
Se adjunta tabla.
ANPE se ha concentrado hoy 16 de enero del 2025 junto al resto de OOSS con representación en mesa sectorial de educación de Castilla y León en la Consejería de Educación de nuestra comunidad autónoma y posteriormente en las Cortes de Castilla y Lé
Las cinco organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Educación (CSIF, ANPE, STECyL-i, UGT y CCOO) nos concentramos el próximo jueves 16 de enero a las 10:30 h frente a la Consejería de Educación en Valladolid para exigir lo que lleva
ANPE Informa: tabla de retribuciones actualizado con la subida del 2,00, tipos de centros y conoce tu nómina.
ORDEN PRE/696/2024, de 9 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2024.
ORDEN PRE/173/2024, de 4 de marzo, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2023, en aplicación del incremento retributivo del 0,5% es
Se aplicará el incremento del 0,50 con efectos de 1 de enero de 2023.
Retribuciones Docentes Castilla y León 2023 con el incremento retributivo del 2,5% (podría ascender en un 1% más en función del IPC y del PIB nominal)
ORDEN PRE/71/2023, de 18 de enero, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2023.
ORDEN PRE/773/2022, de 27 de junio, por la que se modifica la Orden EYH/70/2022, de 2 de febrero, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para el año 20
Seguridad Social. Clases Pasivas Real Decreto 65/2022, de 25 de enero, sobre actualización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de las pensiones de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2022. PDF (BOE-A-2022-1189
Retribuciones Docentes Castilla y León 2022
DECRETO-LEY 1/2022, de 20 de enero, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones para 2022 en el ámbito del sector público de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
ORDEN EYH/1288/2021, de 27 de octubre, por la que se modifica la Orden EYH/285/2021, de 11 de marzo, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año
ANPE considera insuficiente la subida salarial del 2 % anunciada por el gobierno. El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha propuesto una subida salarial del 2% para el próximo año. Para ANPE, esta subida del 2 % planteada por el gobierno para ser i
Los presupuestos generales del estado solo influyen en las retribuciones básicas que son comunes para todos los docentes de España. Estas retribuciones contemplan el suelo base, los trienios, complemento de destino, sueldo de paga extra y trienio de paga extra
Durante el año 2021, las pensiones se revalorizan un 0.9% respecto al 2020. El limite máximo de dicha cuantía asciende a 2.707,49 euros íntegros en cómputo mensual cuando dicho titular tenga derecho a percibir 14 mensualidades al a&nt
El Consejo de Ministros del pasado 21 de enero de 2020 aprobó el incremento adicional del 2% de las retribuciones del personal al servicio del sector público, a partir del 1 de enero
DECRETO-Ley 1/2020, de 30 de enero, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones para 2020 en el ámbito del sector público de la Comunidad de Castilla y León.
Tabla con la subida del 2 %.
Desde ANPE siempre hemos defendido el carácter estatal de los cuerpos docentes, lo que nos permite nuestra movilidad por todo el Estado y que el sistema de ingreso y acceso a la función pública docente sea igual en todas las Comunidades Autónomas.
Las pensiones experimentarán en el año 2019 un incremento del 1,6% del importe que habría tenido en 2018 sobre la cuantía mensual integra que percibiera o le hubiera correspondido percibir a su titular el 31 de diciembre de 2018.
ANPE ha actualizado la sección de jubilaciones con toda la información sobre los cambios, subidas, retribucciones, limites máximos y minimos, etc.