La presión sindical de las cinco organizaciones de la Mesa Sectorial consigue abrir la negociación con la C. de Educación
Castilla y León 13 Jun, 2025
La presión sindical de las cinco organizaciones de la Mesa Sectorial consigue abrir la negociación con la Consejería de Educación antes de finalizar este curso. ANPE y el resto de OOSS con representación en la Mesa Sectorial han llevado a cabo una serie de medidas de presión para la mejora retributiva de todo el profesorado, que ha culminado con el apoyo mayoritario en la campaña de recogida de firmas realizada en el tercer trimestre. Desde el inicio de este curso escolar 2024-2025, los cinco sindicatos pusieron de manifiesto la necesidad de iniciar una negociación de mejoras laborales para todo el profesorado de la educación pública de Castilla y León, tanto en Mesa Sectorial como en rueda de prensa. En el marco de las distintas mesas sectoriales celebradas, las organizaciones sindicales CSIF, ANPE, STECyL-i, UGT y CCOO han defendido con firmeza la necesidad de avanzar en mejoras retributivas y condiciones laborales que dignifiquen la labor docente. Han planteado propuestas concretas, como la implantación de un complemento específico por tutoría para todo el personal docente, que reconozca el esfuerzo añadido que supone atender las necesidades educativas del alumnado, con independencia de la etapa en la que se encuentre. Del mismo modo, los cinco sindicatos han insistido en la revisión al alza de los factores de itinerancia, con el objetivo de garantizar una compensación justa por los frecuentes desplazamientos que exige el ejercicio de la docencia en el ámbito rural en una Comunidad tan extensa como es Castilla y León, y que depende exclusivamente de la educación pública. Continúan reivindicando la compatibilidad entre los sexenios y la carrera profesional que, desde la aprobación de la Ley de Carrera Profesional en el año 2019, ha generado una situación discriminatoria para el colectivo docente, sin olvidar otra serie de mejoras para asegurar una educación de calidad para las futuras generaciones. Conviene recordar que, desde el acuerdo firmado en 2006 en el que se produjo un incremento retributivo de carácter lineal para todo el profesorado, la Junta de Castilla y León se ha limitado a actualizar las retribuciones de las y los docentes según las subidas marcadas en los presupuestos generales del Estado. “Ante la pasividad de la Administración, convocamos una exitosa concentración frente a la Consejería de Educación el 16 de enero de 2025 que, junto con la campaña de recogida de firmas de este último trimestre, han dado como fruto el inicio de una negociación”, indican las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial. Por fin, “tras todas estas movilizaciones y medidas de presión, con el claro respaldo del profesorado de la educación pública de Castilla y León, la consejera ha convocado a los representantes del profesorado de la educación pública a una reunión en los próximos días”. “Esta reunión llega tarde”, pero los representantes sindicales mantienen la expectativa de recibir una propuesta “seria y adecuada por parte de la Consejería, que atienda las reivindicaciones presentadas desde este inicio de curso. Manifestamos nuestro compromiso de seguir trabajando con
Mesa Sectorial RetribucionesANPE denuncia que el profesorado es uno de los grandes perjudicados del abandono económico y fiscal del Gobierno
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ANPE-Castilla y León 09 Jun, 2025
Reclamamos la deflactación del IRPF, una actualización salarial que permita recuperar poder adquisitivo, la aprobación de nuevos PGE y una reforma fiscal equitativa.
Acción sindical RetribucionesANPE Castilla y León exige una subida salarial para todos los docentes de nuestra Comunidad Autónoma
Castilla y León 20 May, 2025
ANPE Castilla y León junto al resto de Organizaciones Sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Castilla y León, exige una subida de retribuciones para todos los docentes de Castilla y León. Por ello hemos promovido una campaña de recogida de firmas, en la cual tu apoyo es imprescindible.¡ Tu firma es NECESARIA! VÍDEO exigiendo la subida salarial. https://youtu.be/v5wTpoYewAg
Retribuciones Mesa SectorialANPE exige una subida salarial para todos los docentes de Castilla Y León
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Castilla y León 12 May, 2025
ANPE y el resto de sindicatos de la Mesa Sectorial de Educación recogen firmas para exigir la subida salarial de los docentes de Castilla y León. Tras el éxito de la movilización del 16 de enero y la falta de negociación por parte de la Consejería de Educación, las cinco organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial de Educación (CSIF, ANPE, STECyL-i, UGT y CC.OO.) llaman al profesorado de la educación pública de Castilla y León a apoyar, mediante su firma, la demanda de subida salarial. Las cinco organizaciones sindicales de Mesa Sectorial dan un paso más en la defensa de la mejora de las condiciones laborales del profesorado al que representan, e inician una recogida abierta de firmas. Con esta iniciativa, denuncian la falta de voluntad negociadora de la Consejería de Educación, tras la propuesta sindical presentada el pasado 21 de febrero. Además, lamentan que la consejera de Educación no haya respondido al escrito conjunto registrado el 14 de marzo, en el que se exigía -precisamente- la apertura de una negociación que permitiera abordar una mejora salarial para el profesorado de la educación pública de Castilla y León. Los sindicatos de la Mesa ponen en valor la unidad sindical y el esfuerzo conjunto por alcanzar esas mejoras retributivas, resaltando que desde el acuerdo de 19 de mayo de 2006 no se ha llevado a cabo un incremento en los complementos autonómicos. Comienza el tercer trimestre del curso escolar, dicen, “sin ningún avance en el aumento salarial, pese a las reiteradas demandas”. Por ello, “es el momento de pedir el apoyo al profesorado para ser su voz y trasladar la importancia de la negociación, que no puede dilatarse más en el tiempo”. “El colectivo docente está sobrecargado y su importante labor debe ser reconocida. En 2010, los recortes salariales le golpearon duramente y, desde entonces, las actualizaciones retributivas realizadas no han logrado revertir esos recortes ni alcanzar la media estatal”, critican los sindicatos. La precarización retributiva, unida a la sobrecarga laboral, las jornadas interminables, la creciente complejidad de las aulas y la falta de incentivos profesionales, está provocando que la docencia sea una profesión cada vez menos atractiva, advierten las organizaciones sindicales. Además, “desde 2019 el profesorado arrastra un agravio comparativo en la carrera profesional con el resto de empleadas y empleados públicos de la Junta de Castilla y León, al tener que renunciar a los sexenios. Reclamamos que se cumpla el compromiso adquirido de permitir la compatibilidad entre sexenios y carrera profesional, eliminando la discriminación actual que afecta especialmente al grupo A2 y a las y los docentes con mayor antigüedad”. La representación sindical de la Mesa exige una negociación de mejoras salariales que permita recuperar el poder adquisitivo perdido y, al menos, equipare las retribuciones del profesorado de Castilla y León con la media estatal, “y así reconocer su esencial labor como piedra angular del sistema educativo público de calidad que ostenta nuestra Comunidad”. El enlace, que todas las organizaciones de la Mesa Sectorial tienen en sus webs y redes sociales para apoyar la recogida de firmas es https://forms.gle/mRAMiAgQmXaiqKhL6 Con el lema ‘¡Tu firma es necesaria’, invitan al profesorado de la educación pública de Castilla y León a firmar y a exigir la demanda de subida salarial. Os recordamos la importancia de vuestra FIRMA.
Retribuciones Mesa SectorialYa son tres las sentencias que obligan a la Administración a retribuir el permiso parental de ocho semanas
ANPE-Castilla y León 12 May, 2025El Gobierno continua sin aprobar la remuneración del permiso
Retribuciones Permisos y licencias Asesoría JurídicaANPE exige una subida salarial para todos los docentes de Castilla Y León
Castilla y León 24 Abr, 2025
ANPE y el resto de sindicatos de la Mesa Sectorial de Educación recogen firmas para exigir la subida salarial de los docentes de Castilla y León. Tras el éxito de la movilización del 16 de enero y la falta de negociación por parte de la Consejería de Educación, las cinco organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial de Educación (CSIF, ANPE, STECyL-i, UGT y CC.OO.) llaman al profesorado de la educación pública de Castilla y León a apoyar, mediante su firma, la demanda de subida salarial. Las cinco organizaciones sindicales de Mesa Sectorial dan un paso más en la defensa de la mejora de las condiciones laborales del profesorado al que representan, e inician una recogida abierta de firmas. Con esta iniciativa, denuncian la falta de voluntad negociadora de la Consejería de Educación, tras la propuesta sindical presentada el pasado 21 de febrero. Además, lamentan que la consejera de Educación no haya respondido al escrito conjunto registrado el 14 de marzo, en el que se exigía -precisamente- la apertura de una negociación que permitiera abordar una mejora salarial para el profesorado de la educación pública de Castilla y León. Los sindicatos de la Mesa ponen en valor la unidad sindical y el esfuerzo conjunto por alcanzar esas mejoras retributivas, resaltando que desde el acuerdo de 19 de mayo de 2006 no se ha llevado a cabo un incremento en los complementos autonómicos. Comienza el tercer trimestre del curso escolar, dicen, “sin ningún avance en el aumento salarial, pese a las reiteradas demandas”. Por ello, “es el momento de pedir el apoyo al profesorado para ser su voz y trasladar la importancia de la negociación, que no puede dilatarse más en el tiempo”. “El colectivo docente está sobrecargado y su importante labor debe ser reconocida. En 2010, los recortes salariales le golpearon duramente y, desde entonces, las actualizaciones retributivas realizadas no han logrado revertir esos recortes ni alcanzar la media estatal”, critican los sindicatos. La precarización retributiva, unida a la sobrecarga laboral, las jornadas interminables, la creciente complejidad de las aulas y la falta de incentivos profesionales, está provocando que la docencia sea una profesión cada vez menos atractiva, advierten las organizaciones sindicales. Además, “desde 2019 el profesorado arrastra un agravio comparativo en la carrera profesional con el resto de empleadas y empleados públicos de la Junta de Castilla y León, al tener que renunciar a los sexenios. Reclamamos que se cumpla el compromiso adquirido de permitir la compatibilidad entre sexenios y carrera profesional, eliminando la discriminación actual que afecta especialmente al grupo A2 y a las y los docentes con mayor antigüedad”. La representación sindical de la Mesa exige una negociación de mejoras salariales que permita recuperar el poder adquisitivo perdido y, al menos, equipare las retribuciones del profesorado de Castilla y León con la media estatal, “y así reconocer su esencial labor como piedra angular del sistema educativo público de calidad que ostenta nuestra Comunidad”. El enlace, que todas las organizaciones de la Mesa Sectorial tienen en sus webs y redes sociales para apoyar la recogida de firmas es https://forms.gle/mRAMiAgQmXaiqKhL6 Con el lema ‘¡Tu firma es necesaria’, invitan al profesorado de la educación pública de Castilla y León a firmar y a exigir la demanda de subida salarial.
Retribuciones ANPE InformaANPE Castilla y León exige una subida salarial para todos los docentes de Castilla y León
Castilla y León 07 Abr, 2025
ANPE Castilla y León junto con el resto de organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Educación de Castilla y León exige un calendario real de negociación para afrontar la subida salarial de todos los docentes de nuestra Comunidad Autónoma.
Retribuciones Acción sindicalConcentración exigiendo la subida de retribuciones para todos los docentes de Castilla y León
Castilla y León 20 Ene, 2025
ANPE se ha concentrado hoy 16 de enero del 2025 junto al resto de OOSS con representación en mesa sectorial de educación de Castilla y León en la Consejería de Educación de nuestra comunidad autónoma y posteriormente en las Cortes de Castilla y Léon. Exigiendo una negociación inmediata y efectiva de unas mejoras retributivas y laborales justas para el profesorado de la educación pública de nuestra Comunidad. Adjuntamos manifiesto con reivindicaciones.
Retribuciones Acción sindicalConcentración exigiendo mejoras retributivas y laborales justas para el profesorado de la educación pública de nuestra Comunidad
Castilla y León 16 Ene, 2025
Las cinco organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Educación (CSIF, ANPE, STECyL-i, UGT y CCOO) nos concentramos el próximo jueves 16 de enero a las 10:30 h frente a la Consejería de Educación en Valladolid para exigir lo que lleva años postergando: la negociación inmediata y efectiva de unas mejoras retributivas y laborales justas para el profesorado de la educación pública de nuestra Comunidad. Desde el acuerdo firmado en 2006, en el que se logró un incremento retributivo de carácter lineal, la Junta de Castilla y León se ha limitado a aplicar los incrementos retributivos de los Presupuestos Generales del Estado. Mientras tanto, el profesorado de Castilla y León hemos sufrido una importante pérdida de pérdida de poder adquisitivo y nuestros salarios se han visto relegados a los más bajos de España. Consideramos que invertir en educación no es un gasto, sino una apuesta estratégica para el futuro de nuestra sociedad. Sin unas condiciones laborales dignas, será imposible garantizar la calidad educativa que merece el alumnado de Castilla y León. Por la dignidad y el reconocimiento del profesorado de Castilla y León ¡Es hora de mejorar nuestras retribuciones!
Retribuciones Acción sindicalANPE Informa: tabla de retribuciones 2024 actualizado con la subida del 2,00%, tipos de centros y conoce tu nómina.
Castilla y León 08 Oct, 2024
ANPE Informa: tabla de retribuciones actualizado con la subida del 2,00, tipos de centros y conoce tu nómina.
RetribucionesRetribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León 2024.
Castilla y León 15 Jul, 2024
ORDEN PRE/696/2024, de 9 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2024.
RetribucionesRetribuciones: aumento retributivo del 0,5 desde el 1 de enero del 2023
Castilla y León 06 Mar, 2024
ORDEN PRE/173/2024, de 4 de marzo, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2023, en aplicación del incremento retributivo del 0,5% establecido por el artículo 19.dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, relativo al incremento del PIB.
RetribucionesSe aprueba el incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público.
Castilla y León 06 Oct, 2023
Se aplicará el incremento del 0,50 con efectos de 1 de enero de 2023.
Acción sindical RetribucionesRetribuciones Docentes Castilla y León 2023 con el incremento retributivo del 2,5%.
Castilla y León 01 Feb, 2023
Retribuciones Docentes Castilla y León 2023 con el incremento retributivo del 2,5% (podría ascender en un 1% más en función del IPC y del PIB nominal)
RetribucionesRetribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León
Castilla y León 24 Ene, 2023
ORDEN PRE/71/2023, de 18 de enero, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2023.
RetribucionesRetribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León: modificación.
Castilla y León 28 Jun, 2022
ORDEN PRE/773/2022, de 27 de junio, por la que se modifica la Orden EYH/70/2022, de 2 de febrero, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para el año 202
RetribucionesEXTERIOR. Tabla-resumen de Retribuciones para asesores y docentes en el exterior 2022.
ANPE-Castilla y León 14 Mar, 2022Exterior Retribuciones Revistas
Seguridad Social. Clases Pasivas Real Decreto 65/2022, de 25 de enero.
Castilla y León 26 Ene, 2022
Seguridad Social. Clases Pasivas Real Decreto 65/2022, de 25 de enero, sobre actualización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de las pensiones de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2022. PDF (BOE-A-2022-1189 - 29 págs. - 465 KB) Otros formatos
Jubilaciones RetribucionesRetribuciones Docentes Castilla y León 2022 con el incremento retributivo del 1,5%.
Castilla y León 25 Ene, 2022
Retribuciones Docentes Castilla y León 2022
Retribuciones ANPE InformaIncremento de las retribuciones para 2022 en el ámbito del sector público de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Castilla y León 21 Ene, 2022
DECRETO-LEY 1/2022, de 20 de enero, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones para 2022 en el ámbito del sector público de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
RetribucionesSubida de los sexenios 3º, 4º y 5º desde el 1 de enero del 2021: publicado en el BOCYL.
Castilla y León 03 Nov, 2021
ORDEN EYH/1288/2021, de 27 de octubre, por la que se modifica la Orden EYH/285/2021, de 11 de marzo, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2021.
RetribucionesANPE considera insuficiente la subida salarial del gobierno a los docentes
Castilla y León 06 Oct, 2021
ANPE considera insuficiente la subida salarial del 2 % anunciada por el gobierno. El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha propuesto una subida salarial del 2% para el próximo año. Para ANPE, esta subida del 2 % planteada por el gobierno para ser incluida en los presupuestos generales del Estado es insuficiente, más aún cuando el IPC está situado actualmente en un 4 %. Esto va a suponer una nueva pérdida de poder adquisitivo para el profesorado que, unida a la acumulada tras la bajada salarial del año 2010, supone una merma de más de un 20 %. ANPE pide al gobierno que rectifique y que presupueste una subida salarial acorde al IPC, estableciendo mecanismos correctores para buscar esa recuperación del poder adquisitivo perdido con el objetivo de llegar a una verdadera equiparación salarial del profesorado en todo el Estado. Hay que recordar que el fuerte recorte salarial sufrido por los empleados públicos en 2010 fue mucho mayor en los grupos funcionariales en los que se encuadra al profesorado, siendo en aquel momento el recorte salarial en la mayoría de los cuerpos docentes del 7%, mientras que para otros colectivos de empleados públicos fue inferior al 1%. Dicho recorte repercutió, y aún perdura, fundamentalmente en las pagas extraordinarias las cuales, justo antes de ese recorte, llegaron a ser dobles por primera vez para el profesorado y desde ese momento se vieron mermadas en torno a un 30%. Por otro lado, en los últimos años, la brecha salarial ha ido aumentando progresivamente, llegando a ser, en algunos casos, más de 6.000 euros anuales por realizar las mismas funciones y habiendo accedido con los mismos requisitos y condiciones, simplemente dependiendo de la Comunidad Autónoma en la que se esté trabajando. Desde ANPE seguiremos apostando por esa equiparación salarial luchando y reivindicando en todos los foros de negociación, con el aval del respaldo mayoritario recibido en las últimas elecciones sindicales por parte del profesorado, no solamente por esa equiparación sino también por recuperar más del 20% del poder adquisitivo perdido y que volvamos a tener y consolidar unas pagas extraordinarias que realmente sean dobles. Una vez recuperado lo perdido, y para evitar más pérdidas del poder adquisitivo es imprescindible que se establezca una cláusula de revisión salarial anual en función del IPC. Madrid, 6 de octubre de 2021
Retribuciones
¿Cómo afectan los presupuestos en las retribuciones docentes?
ANPE-Castilla y León 21 Ene, 2021Los presupuestos generales del estado solo influyen en las retribuciones básicas que son comunes para todos los docentes de España. Estas retribuciones contemplan el suelo base, los trienios, complemento de destino, sueldo de paga extra y trienio de paga extra
Retribuciones FuncionariosActualización de las pensiones de clases pasivas para el 2021. Tabla de pensiones
ANPE-Castilla y León 05 Ene, 2021
Durante el año 2021, las pensiones se revalorizan un 0.9% respecto al 2020. El limite máximo de dicha cuantía asciende a 2.707,49 euros íntegros en cómputo mensual cuando dicho titular tenga derecho a percibir 14 mensualidades al año o, en otro supuesto, de 37.904,86 euros en cómputo anual
Jubilaciones RetribucionesIncremento de las retribuciones para el año 2020 en el ámbito del sector público del 2 % a partir del 1 de enero.
Castilla y León 13 Feb, 2020
El Consejo de Ministros del pasado 21 de enero de 2020 aprobó el incremento adicional del 2% de las retribuciones del personal al servicio del sector público, a partir del 1 de enero
RetribucionesIncremento de las retribuciones para 2020 en el ámbito del sector público de la Comunidad de Castilla y León.
Castilla y León 31 Ene, 2020
DECRETO-Ley 1/2020, de 30 de enero, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones para 2020 en el ámbito del sector público de la Comunidad de Castilla y León.
RetribucionesTabla de retribuciones 2020.
Castilla y León 22 Ene, 2020
Tabla con la subida del 2 %.
Retribuciones