ANPE Castilla y León exige una subida salarial para todos los docentes de nuestra Comunidad Autónoma
Castilla y León 20 May, 2025
ANPE Castilla y León junto al resto de Organizaciones Sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Castilla y León, exige una subida de retribuciones para todos los docentes de Castilla y León. Por ello hemos promovido una campaña de recogida de firmas, en la cual tu apoyo es imprescindible.¡ Tu firma es NECESARIA! VÍDEO exigiendo la subida salarial. https://youtu.be/v5wTpoYewAg
Retribuciones Mesa SectorialANPE exige una subida salarial para todos los docentes de Castilla Y León
- Noticia destacada
Castilla y León 12 May, 2025
ANPE y el resto de sindicatos de la Mesa Sectorial de Educación recogen firmas para exigir la subida salarial de los docentes de Castilla y León. Tras el éxito de la movilización del 16 de enero y la falta de negociación por parte de la Consejería de Educación, las cinco organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial de Educación (CSIF, ANPE, STECyL-i, UGT y CC.OO.) llaman al profesorado de la educación pública de Castilla y León a apoyar, mediante su firma, la demanda de subida salarial. Las cinco organizaciones sindicales de Mesa Sectorial dan un paso más en la defensa de la mejora de las condiciones laborales del profesorado al que representan, e inician una recogida abierta de firmas. Con esta iniciativa, denuncian la falta de voluntad negociadora de la Consejería de Educación, tras la propuesta sindical presentada el pasado 21 de febrero. Además, lamentan que la consejera de Educación no haya respondido al escrito conjunto registrado el 14 de marzo, en el que se exigía -precisamente- la apertura de una negociación que permitiera abordar una mejora salarial para el profesorado de la educación pública de Castilla y León. Los sindicatos de la Mesa ponen en valor la unidad sindical y el esfuerzo conjunto por alcanzar esas mejoras retributivas, resaltando que desde el acuerdo de 19 de mayo de 2006 no se ha llevado a cabo un incremento en los complementos autonómicos. Comienza el tercer trimestre del curso escolar, dicen, “sin ningún avance en el aumento salarial, pese a las reiteradas demandas”. Por ello, “es el momento de pedir el apoyo al profesorado para ser su voz y trasladar la importancia de la negociación, que no puede dilatarse más en el tiempo”. “El colectivo docente está sobrecargado y su importante labor debe ser reconocida. En 2010, los recortes salariales le golpearon duramente y, desde entonces, las actualizaciones retributivas realizadas no han logrado revertir esos recortes ni alcanzar la media estatal”, critican los sindicatos. La precarización retributiva, unida a la sobrecarga laboral, las jornadas interminables, la creciente complejidad de las aulas y la falta de incentivos profesionales, está provocando que la docencia sea una profesión cada vez menos atractiva, advierten las organizaciones sindicales. Además, “desde 2019 el profesorado arrastra un agravio comparativo en la carrera profesional con el resto de empleadas y empleados públicos de la Junta de Castilla y León, al tener que renunciar a los sexenios. Reclamamos que se cumpla el compromiso adquirido de permitir la compatibilidad entre sexenios y carrera profesional, eliminando la discriminación actual que afecta especialmente al grupo A2 y a las y los docentes con mayor antigüedad”. La representación sindical de la Mesa exige una negociación de mejoras salariales que permita recuperar el poder adquisitivo perdido y, al menos, equipare las retribuciones del profesorado de Castilla y León con la media estatal, “y así reconocer su esencial labor como piedra angular del sistema educativo público de calidad que ostenta nuestra Comunidad”. El enlace, que todas las organizaciones de la Mesa Sectorial tienen en sus webs y redes sociales para apoyar la recogida de firmas es https://forms.gle/mRAMiAgQmXaiqKhL6 Con el lema ‘¡Tu firma es necesaria’, invitan al profesorado de la educación pública de Castilla y León a firmar y a exigir la demanda de subida salarial. Os recordamos la importancia de vuestra FIRMA.
Retribuciones Mesa SectorialSexenios y Carrera Profesional
Castilla y León 14 Sep, 2021
Sexenios y Carrera Profesional. Ante la inminente convocatoria extraordinaria de la Categoría 1 de Carrera Profesional para los docentes de la enseñanza pública de Castilla y León, que obliga a elegir entre sexenios y carrera profesional, la Consejería de Educación ha propuesto en el seno de la Mesa Sectorial una subida progresiva del tercer, cuarto y quinto sexenio, a fin de reducir la diferencia económica y compensar al profesorado que no opte a la carrera profesional. Presentada la propuesta inicial por parte de la Administración y después de varias reuniones mantenidas, lo máximo que se ha logrado alcanzar es la siguiente subida: AÑO INCREMENTO ANUAL CON 3 SEXENIOS INCREMENTO ANUAL CON 4 SEXENIOS INCREMENTO ANUAL CON 5 SEXENIOS 2021 70 182 364 2022 70 210 420 2023 84 238 476 2024 84 266 532 La cuantía correspondiente al año 2021 se abonará en paga única antes de final de año. Las cinco organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial de Educación rechazamos la obligatoriedad de elección entre carrera profesional y sexenios impuesta en la Ley 7/2019 de implantación y desarrollo de la Carrera Profesional del personal al servicio de la administración de la Comunidad de Castilla y León. En el proceso de negociación se ha conseguido que esta elección sea reversible hasta en cinco ocasiones en el período de permanencia en el servicio activo, dando la posibilidad de optar por el complemento económico más favorable. 14 de septiembre de 2021
Carrera profesional Mesa SectorialPetición de negociación a la Consejera de Educación de Castilla y León
Castilla y León 16 Jun, 2020
Las cinco organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Educación de Castilla y León, nos hemos visto obligadas a abandonar la Mesa Sectorial el pasado 12 de junio, tras no llegar a ningún acuerdo y debido a la reiterada falta de negociación de la Consejería de Educación durante todo el curso escolar.
ANPE Informa Mesa Sectorial