Publicado el 6 de febrero de 2024, a las 10:30 horas.
RESERVA PLAZA-CURSO 2022/2023
La 
Resolucion de 6 de febrero de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos (245.6 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2022/2023 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.
Anexo que acompaña a la Resolución: Resolucion_6feb2024_InterinosReservasPlaza_2022-23_Anexo_I_ Maestros (86.2 KB) (3 páginas)
Publicado el 5 de mayo de 2023, a las 15:00 horas.
RESERVA PLAZA-CURSO 2021/2022
La Resolución de 5 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (77.7 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2021/2022 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.
Anexo que acompaña a la Resolución: Resolucion_5mayo23_InterinosReservasPlaza_2021-22_Anexo_I_ Maestros (92 KB) (5 páginas)
Publicado el 20 de mayo de 2022, a las 11:00 horas.
RESERVA PLAZA-CURSO 2020/2021
La Resolución de 20 de mayo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (Reserva) (422.5 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2020/2021 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.
Anexo que acompaña a la Resolución: Anexo I_curso 2020_2021 (88 KB) (4 páginas)
Publicado el 5 de marzo de 2021, a las 14:00 horas.
RESERVA PLAZA-CURSO 2019/2020
La Resolución de 5 de marzo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (162.1 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2019/2020 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.
Anexo que acompaña a la Resolución: Anexo_I_Maestros (83.8 KB) (2 páginas)
Publicado el 20 de enero de 2020, a las 13:00 horas.
RESERVA PLAZA-CURSO 2018/2019
La Resolución de 20 de enero de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos (40.5 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2018/2019 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.
Anexo que acompaña a la Resolución: Anexo I (Maestros 18-19) (92.8 KB) (5 páginas)
Publicado el 30 de noviembre de 2018, a las 13:00 horas.
RESERVA PLAZA-CURSO 2017/2018
La Resolución de 30 de noviembre de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos (41.7 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2017/2018 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.
Anexo que acompaña a la Resolución:
Publicado el 30 de noviembre de 2017
CURSO 2016 / 2017:
La Resolución de 30 de noviembre de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos (42.9 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2016/2017 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.
Anexo que, para el Cuerpo de Maestros, acompaña a la Resolución: Anexo I (47.1 KB) (3 páginas)
La cita resolución reconoce como experiencia docente del curso 2016/2017, únicamente en el ámbito de Castilla y León y a los efectos de su valoración para el ingreso a los diversos cuerpos docentes o para formar parte de las listas de aspirantes a puestos docentes en régimen de interinidad, al personal interino que figura incluido en el anexo I del cuerpo de maestros y anexo II para el resto de cuerpos que hayan solicitado la reserva de plaza que establece el Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Conforme al artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se podrá solicitar la rectificación de los errores materiales, de hecho o aritméticos de la información contenida en los mencionados anexos.
Publicado el 10 de julio de 2017, a las 15:00 horas.
CORRECCIÓN DE ERRORES CURSO 2015 / 2016:
Corrección de errores (25.5 KB) (1 página) de la Resolución de 30 de noviembre de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, por la que se reconoce la experiencia docente del curso 2015/2016 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.
Listado actualizado del Cuerpo de Maestros: Anexo I (corregido) (54.5 KB) (5 páginas)
CURSO 2015 / 2016:
La Resolución de 30 de noviembre de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos (82.5 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2015/2016 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.
Anexo que, para el Cuerpo de Maestros, acompaña a la Resolución: Anexo I (53 KB) (4 páginas) (actualizado el 30 de noviembre de 2016)
La cita resolución reconoce como experiencia docente del curso 2015/2016, únicamente en el ámbito de Castilla y León y a los efectos de su valoración para el ingreso a los diversos cuerpos docentes o para formar parte de las listas de aspirantes a puestos docentes en régimen de interinidad, al personal interino que figura incluido en los anexos a la presente Resolución que hayan solicitado la reserva de plaza que establece el Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Conforme al artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se podrá solicitar la rectificación de los errores materiales, de hecho o aritméticos de la información contenida en los mencionados anexos.
CURSO 2014 / 2015:
La Resolución de 29 de junio de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos (59.5 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2014/2015 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León. Resolución de 29 de junio de 2016_F (387.8 KB) (2 páginas)
Anexo que, para el Cuerpo de Maestros, acompaña a la Resolución: Anexo I (60.6 KB) (4 páginas) (actualizado el 12 de julio de 2016)
La cita resolución reconoce como experiencia docente del curso 2014/2015, únicamente en el ámbito de Castilla y León y a los efectos de su valoración para el ingreso a los diversos cuerpos docentes o para formar parte de las listas de aspirantes a puestos docentes en régimen de interinidad, al personal interino que figura incluido en los anexos a la presente Resolución que hayan solicitado la reserva de plaza que establece el Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Conforme al artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se podrá solicitar la rectificación de los errores materiales, de hecho o aritméticos de la información contenida en los mencionados anexos.
